L'employeur : Tu sais que tu n'est pas apte au travail depuis 4 mois. Il faudrait régulariser ta situation.
L'employée : J'ai pas le temps de faire mes vaccinations, je travaille 35h.
L'employeur : Pourtant tu es en horaire décalé, dès fois tu commence à 11h30, et d'autres tu fini à 16h.
L'employée : Je vais vous dénoncer à l'inspection du travail.
L'employeur : Et pour quelle raison ?
L'employée : Vous employez des salariés non aptes au travail.
L'employeur : Ha ? Qui ?
L'employée : Moi !
L'employeur : ...
L'employée : ...
L'employeur : J'accepte que tu fasse tes vaccinations sur ton temps de travail.
L'employée : Ça me va.
L'employée : Je voulais aussi savoir si vous pensez renouveler mon contrat l'an prochain
L'employeur : On en reparle
L'employée : Aussi, 35h, c'est trop, je préfère avoir un contrat de 26h sans travailler le jeudi.
L'employeur : Je vais voir.